讀書(shū)是最低成本與無(wú)數(shù)優(yōu)秀的人思想對(duì)話的方式。多讀好書(shū)，書(shū)是前人的經(jīng)驗(yàn)和智慧的提煉，書(shū)是人生的心靈的升華，讀好書(shū)讓人受益多多。古人云，不動(dòng)筆墨不讀書(shū)。現(xiàn)實(shí)中，真正的讀書(shū)之人都有動(dòng)筆墨的好習(xí)慣，讀書(shū)思考，讀書(shū)寫(xiě)作，讀書(shū)悟性，讀書(shū)修身，讀了書(shū)就會(huì)有思維，有新想法，有了創(chuàng)新，讀書(shū)可以開(kāi)闊眼界，使人思路寬了，站位高了，腦子活了，這樣就是一通百通，這就是讀書(shū)的好處和妙處。

沒(méi)有人會(huì)把你變得越來(lái)越好，時(shí)間經(jīng)歷只是陪襯，支撐你變得越來(lái)越好的，是你自己堅(jiān)強(qiáng)的意志、修養(yǎng)、品行、以及不斷的反思和經(jīng)驗(yàn)。

如何把本事長(zhǎng)在自己身上，我的建議如下：

      1、盡早明確自己的大愿景大使命，唯有明確了一個(gè)足夠大的人生目標(biāo)，才能永葆激情，堅(jiān)持以恒地打磨和成長(zhǎng)自己；

      2、努力向上，要知道人生中最大的貴人一定是努力向上的自己，天助自助者，越努力越幸運(yùn)，沒(méi)有免費(fèi)的午餐，即使天上掉餡餅也要起的早；

      3、主動(dòng)并持續(xù)學(xué)習(xí)，每個(gè)人的能量場(chǎng)都是有限的，只有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己進(jìn)步，學(xué)會(huì)做事，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，改變自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)是自己提高能力的領(lǐng)悟能力，學(xué)以致用，行動(dòng)起來(lái)。

      學(xué)習(xí)很苦，堅(jiān)持很酷，未來(lái)的自己一定會(huì)感謝現(xiàn)在努力的自己！

書(shū)社顧問(wèn)致辭

趙永峰

      今天在這里舉行“凡言書(shū)社”揭牌儀式，這是我們公司為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)及企業(yè)文化的一項(xiàng)重要舉措。我們認(rèn)為，企業(yè)管理要以人為本，那么以人為本的核心應(yīng)該是指每一個(gè)人都不再是社會(huì)、企業(yè)的工具，而是以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值為目的，每一個(gè)人與生俱來(lái)地?fù)碛凶非罂鞓?lè)幸福、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的權(quán)力，作為企業(yè)則負(fù)有責(zé)任和義務(wù)，為每一個(gè)人獲得快樂(lè)幸福、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)以人為本的思想，就必須提高每個(gè)員工的文化素質(zhì)，因?yàn)槲幕刭|(zhì)低下的人，是不可能獲得真正的快樂(lè)和幸福、也不可能充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的，

      國(guó)家與國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)，是科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家與國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是國(guó)民文化素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，這樣我們可以推論，企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是企業(yè)員工文化素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)員工的文化素質(zhì)才是企業(yè)最重要、最根本的軟實(shí)力。

      書(shū)是人類(lèi)智慧的源泉，書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀一本好書(shū)，就像交了一個(gè)好朋友。書(shū)既像是一位對(duì)我們耳提面命的老人，又像是一位秉燭長(zhǎng)談的真誠(chéng)朋友，著名文學(xué)家冰心奶奶曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：讀書(shū)好、多讀書(shū)、讀好書(shū);著名作家海倫凱勒也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：一本好書(shū)就像一艘船，帶領(lǐng)我們從狹隘的地方駛向生活的無(wú)限廣闊的海洋。是的，讀書(shū)使我們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊眼界、陶冶情操，使我們的素質(zhì)得到全面的提升。

我們公司從2017年開(kāi)始，每年要舉辦幾次讀書(shū)交流會(huì)，借助交流會(huì)這個(gè)平臺(tái)，能最大限度地激發(fā)廣大職工個(gè)人潛能，增強(qiáng)自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識(shí)和能力，始終堅(jiān)持在企業(yè)的全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展，讓企業(yè)員工人人有舞臺(tái)、有位置、有事干，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

讀書(shū)可以讓我們不斷地反思和梳理思路，感受著古人智慧的溫度、品味著文學(xué)藝術(shù)的美學(xué)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的生活越來(lái)越快節(jié)奏化，忙碌的工作和生活，讓我們無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間的沉浸在書(shū)海里，因此，公司成立書(shū)社，旨在讓更多的人參與其中。在書(shū)中讀到精華，并通過(guò)不同的角度去閱讀不同的經(jīng)典之作，讓大家在短時(shí)間內(nèi)掌握經(jīng)典中蘊(yùn)含的各種智慧和精神的財(cái)富。

1995年，聯(lián)合國(guó)教科文組織的有關(guān)報(bào)告指出，21世紀(jì)無(wú)法生存的人是不會(huì)閱讀的人，是不能獲取有效信息的人，同時(shí)將每年的4月23日確定為“世界讀書(shū)日”，可見(jiàn)，閱讀對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是極其重要的事情。

       讀書(shū)能給我們帶來(lái)一份快樂(lè)、一種成功、深刻啟迪。多讀書(shū)、讀好書(shū)、與好書(shū)作伴、與快樂(lè)同行，乃人生一大幸事。我們期待凡言書(shū)社的成立，能引領(lǐng)員工向文明進(jìn)步成功的方向邁進(jìn)。

凡特總經(jīng)理發(fā)言

馮韜

      大家好，今天非常高興終于盼來(lái) “凡言書(shū)社”的正式成立，令我非常欣慰的是首批書(shū)社成員從7月10日開(kāi)始預(yù)運(yùn)行至今，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)并做讀書(shū)筆記，每人至少已看完2本書(shū)了。

      凡特企業(yè)使命是

     ? 致力于讓建筑能源更安全、綠色、高效、便捷

     ? 持續(xù)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值

     ? 賦能員工成就夢(mèng)想

      凡特企業(yè)使命核心是賦能，賦能建筑能源更安全、綠色、高效、便捷；賦能客戶創(chuàng)造更大價(jià)值；賦能員工成就夢(mèng)想。

      公司一直都非常重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，所以于2017年成立讀書(shū)會(huì)，這也跟我早年工作經(jīng)歷有關(guān)， 2008年在百度上班時(shí)，單位就有讀書(shū)會(huì)，并有幸參與其中。有一次讀書(shū)會(huì)推薦杜書(shū)伍的《將才》，書(shū)中講了兩個(gè)觀點(diǎn)：一是“年輕是資產(chǎn)也是負(fù)債”，二是“豆芽現(xiàn)象”，對(duì)我影響深遠(yuǎn)，受益終身。

       1.“年輕是資產(chǎn)也是負(fù)債”指引著我們每個(gè)年輕人要盡早明確自己的職業(yè)規(guī)劃，清晰明確的職業(yè)規(guī)劃可以令我們少走彎路和降低失敗概率，也是我們努力向上的動(dòng)力源泉。一個(gè)年輕人懂得善用自己年輕的本錢(qián),投入更多的心力在工作上,便能突破時(shí)間的限制,更快速地積累經(jīng)驗(yàn),在同儕的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,脫穎而出的機(jī)會(huì)也大為增加。相對(duì)的,許多年輕人因?yàn)槟贻p而意氣風(fēng)發(fā),這樣的朝氣蓬勃固然不是壞事,但是許多人卻因此認(rèn)為來(lái)日方長(zhǎng)而可以恣意揮霍,每天悠哉度日,不知不覺(jué)地已經(jīng)在同儕之中逐漸落后,等到察覺(jué)出來(lái)而有心追趕時(shí),卻已經(jīng)落后一大截了。一個(gè)人之所以會(huì)落得“少壯不努力,老大徒傷悲”的下場(chǎng),大多肇因于此!

       2. “豆芽現(xiàn)象”則為我們成長(zhǎng)成功提供了方法論。豆芽的質(zhì)地脆弱，內(nèi)里纖維含量不高，之所以能夠在短期內(nèi)抽高，并非內(nèi)里堅(jiān)實(shí)，實(shí)為充斥大量水份，一彈即破。相對(duì)而言，一年才成長(zhǎng)一兩厘米的植物-檜木，質(zhì)地十分堅(jiān)韌，內(nèi)里的纖維既粗壯又密實(shí)，長(zhǎng)得雖慢，卻以深耕密植之勢(shì)，依序逐步成長(zhǎng)。因此，即便是狂風(fēng)大雨，也不易折損其枝干，且愈長(zhǎng)根基愈顯穩(wěn)固，與豆芽現(xiàn)象的脆弱，恰成鮮明對(duì)比。檜木長(zhǎng)得雖慢，并不代表其放緩腳步，虛度光陰。檜木的“慢”是不躁進(jìn)，針對(duì)事物的細(xì)節(jié)仔細(xì)琢磨，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累淬煉火候，且學(xué)習(xí)到新領(lǐng)域時(shí)，仍同步在思索如何以新的、更高的角度改進(jìn)舊領(lǐng)域。如此一來(lái)，向上成長(zhǎng)時(shí)才能同步增加下層的扎實(shí)度。

      上帝對(duì)每一個(gè)人最公平之處，在于無(wú)論富貴貧賤、資質(zhì)高低，每個(gè)人一天都同樣擁有二十四小時(shí)，不會(huì)多一分鐘，也不會(huì)少一秒鐘。但同樣的一天二十四小時(shí)，每個(gè)人活得卻都不一樣，有人努力認(rèn)真，也有人虛耗度日，經(jīng)驗(yàn)積累成長(zhǎng)的腳步也因此大不相同。我們應(yīng)該趁著自己年輕的時(shí)候，花同樣的時(shí)間積累比別人更多的工作經(jīng)驗(yàn)，而經(jīng)驗(yàn)要積累得快，除了比別人更努力工作之外，似乎找不到其他的方法。

      我堅(jiān)信：書(shū)籍是我們最好的老師，所有的疑惑在書(shū)中都有答案。賦能員工成就夢(mèng)想，尚書(shū)曰“知之非艱，行之惟艱”，凡特讀書(shū)會(huì)的成立，也是凡特踐行企業(yè)使命以知促行的開(kāi)始！

成立凡言書(shū)社的意義（起心動(dòng)念）

      凡特讀書(shū)會(huì)是公司全體員工，每月一期的讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，由同事推薦閱讀書(shū)籍，大家統(tǒng)一閱讀推薦書(shū)籍，并在讀書(shū)會(huì)上結(jié)合工作和生活分享讀書(shū)心得。

      凡言書(shū)社系凡特讀書(shū)會(huì)升級(jí)版本，基本要求為每周必須有5天的閱讀量，并要做讀書(shū)筆記與分享。管理層默認(rèn)為書(shū)社會(huì)員，其他同事自愿加入?！盃栁╋L(fēng)，下民惟草”，率先垂范是一種態(tài)度、是一種格局、是一種能量。管理者是個(gè)航向標(biāo)！其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)者只有率先垂范，用自己的言行去感染員工、喚醒員工，才能擁有積極向上的團(tuán)隊(duì)。

      自從自己每天早起讀尚書(shū)堅(jiān)持100天以來(lái)，收獲很大，為了更好把這種正能量影響給團(tuán)隊(duì)更多的人，我們公司管理層周例會(huì)經(jīng)討論一致通過(guò)每周一到周五每個(gè)人都要讀一篇文章（書(shū)名不限，可以是一頁(yè)、一篇、一章節(jié)、一本書(shū)），并于當(dāng)天寫(xiě)好讀后感發(fā)至學(xué)習(xí)群里。

      率先垂范，首先對(duì)自己，每天堅(jiān)持看書(shū)，哪怕就一頁(yè)，并以日記形式寫(xiě)讀后感，習(xí)慣一旦養(yǎng)成，復(fù)利增長(zhǎng)的背后是我們?nèi)蘸缶褪钦嬲?quot;博覽群書(shū)"，日記讀后感是知識(shí)的沉淀和積累，未來(lái)一定會(huì)遇見(jiàn)更好的自己！其次對(duì)家庭，言傳身教，如果哪天小孩不認(rèn)真寫(xiě)作業(yè)，自豪的跟小孩說(shuō)，我每天也有作業(yè)，每天要讀書(shū)并寫(xiě)讀后感?；蛘甙才旁谛『?xiě)作業(yè)的時(shí)候看書(shū)寫(xiě)讀后感，給小孩的力量是很大的！或許就會(huì)因?yàn)榻裉煳覀兠總€(gè)人作為家長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn)小改變，給小孩帶來(lái)的可能會(huì)是復(fù)旦同濟(jì)交大的機(jī)會(huì)！

      學(xué)習(xí)的所想所感所得在于總結(jié)與記錄，總結(jié)即思考與吸收，記錄即整理歸納與分享，這才是精髓所在。

      凡特讀書(shū)會(huì)是以知促行，凡言書(shū)社則是以行促知。